Contrats, salaires et aides de l'alternance, côté apprenti comme côté employeur Écrire à la rédaction
Apprentissage & Alternance
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Combien gagne un apprenti

La question posée avant toutes les autres, et sa réponse complète : un pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, avec les montants calculés et les aides qui s'y ajoutent.

Un contrat à signer, une aide à demander ?

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Ce que couvre le site

Le contrat, l'argent, le parcours

Trois rubriques, côté apprenti comme côté employeur : ce que dit le code du travail, ce que verse réellement l'entreprise, et comment trouver puis tenir sa place.

Comparer les deux contrats
Le projet du site

Dix ans en CFA, côté relation entreprise

Des contrats montés, corrigés, parfois sauvés à quinze jours de la rupture. Les règles sont simples une fois posées à plat : c'est tout ce que fait ce site, du premier CERFA à la fin du contrat.

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Vient de paraître

Le contratApprentissage après 30 ans : cas permis et contratsAu-delà de 29 ans, l'apprentissage reste possible dans sept cas. Voici les dérogations, les autres contrats d'alternance et le salaire à prévoir.3 novembre 2026Lire la fiche →
Trouver sa placeQuestions entretien alternance : réponses types et pièges1 Nov 2026Le contratFormation maître d’apprentissage : conditions, durée et coût30 Oct 2026Le contratCongés payés d’un apprenti : 30 jours, calcul et dates28 Oct 2026Le contratCongé sans solde en alternance : droit, calcul et lettre25 Oct 2026
Salaire minimum d'un apprenti, en pourcentage du SMIC et en euros bruts mensuels
Âge1re année2e année3e année
Moins de 18 ans27 %487 €39 %703 €55 %991 €
18 à 20 ans43,5 %784 €51,5 %928 €67,5 %1 216 €
21 à 25 ans53 %955 €61 %1 099 €78 %1 406 €
26 ans et plus100 %1 802 €100 %1 802 €100 %1 802 €

Montants calculés sur un SMIC mensuel brut de 1 802 € pour 35 heures. Vérifiez le SMIC en vigueur au moment où vous lisez cette page : c'est lui qui commande tout le tableau.

Les deux contrats, côte à côte

On les confond souvent. Ils n'ouvrent ni les mêmes droits, ni les mêmes aides, et ne s'adressent pas au même public.

Apprentissage

  • Public 16 à 29 ans révolus, sans limite en cas de handicap
  • Objectif un diplôme ou un titre inscrit au RNCP
  • Durée 6 mois à 3 ans
  • Essai 45 jours de présence en entreprise
  • Encadrement un maître d'apprentissage
  • Rupture libre pendant l'essai, encadrée ensuite

Professionnalisation

  • Public 16 à 25 ans, demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, bénéficiaires de minima
  • Objectif un diplôme, un titre ou une qualification de branche
  • Durée 6 à 12 mois, jusqu'à 36 pour certains publics
  • Essai celui du droit commun
  • Encadrement un tuteur
  • Rupture règles du CDD ou du CDI selon la forme

Calculer un salaire au cas par cas

Le tableau donne le barème ; ce calcul l'applique à votre situation et au SMIC que vous saisissez.

784 € brut mensuel minimum, soit 43,5 % du SMIC

En apprentissage, le salaire est exonéré de cotisations salariales dans la limite de 79 % du SMIC : le net est donc très proche du brut pour la plupart des situations du tableau.

Publié ces dernières semaines