Le contrat
Apprentissage après 30 ans : cas permis et contrats
Au-delà de 29 ans, l'apprentissage reste possible dans sept cas. Voici les dérogations, les autres contrats d'alternance et le salaire à prévoir.
Hélène Vasseur · 3 novembre 2026
Le contrat
Le contrat
Formation maître d’apprentissage : conditions, durée et coût
Maître d'apprentissage : aucune formation n'est imposée, mais l'employeur doit en permettre une. Les conditions, les offres de 7 et 22 heures, le prix.
Hélène Vasseur · 30 octobre 2026
Le contrat
Congés payés d’un apprenti : 30 jours, calcul et dates
Congés payés d'un apprenti : 2,5 jours par mois, dates fixées par l'employeur, refus possible, règle des moins de 21 ans et congé de révision de 5 jours.
Hélène Vasseur · 28 octobre 2026
Le contrat
Congé sans solde en alternance : droit, calcul et lettre
Moins de 21 ans, 30 jours ouvrables de droit ; au-delà, l'accord de l'employeur. Calcul des jours, coût en salaire, cas pratiques et modèle de lettre.
Hélène Vasseur · 25 octobre 2026
Le contrat
Mutuelle obligatoire pour un apprenti : cas de dispense
L'apprenti doit-il adhérer à la mutuelle de l'entreprise ? Part de l'employeur, garanties minimales, seuil de 10 % et dispense selon la durée du contrat.
Hélène Vasseur · 21 octobre 2026
Le contrat
Rythme d’alternance : le minimum légal et comment choisir
Rythme d'alternance : qui le fixe, quelle part de cours en apprentissage et en contrat pro, et comment comparer les calendriers des CFA.
Hélène Vasseur · 20 octobre 2026
Le contrat
Taxe d’apprentissage : qui paie et comment l’orienter
Part principale mensuelle, solde annuel que l'employeur peut flécher : comment fonctionne la taxe d'apprentissage et où se joue la marge de décision.
Hélène Vasseur · 25 septembre 2026
Le contrat
Visite médicale d’apprenti : délai, déroulé et recours
Deux mois après l'embauche, organisée par l'employeur : ce que couvre la visite d'information de l'apprenti, et pourquoi certains postes exigent un examen…
Hélène Vasseur · 22 septembre 2026
Le contrat
Période d’essai en apprentissage : la règle des 45 jours
Pas de période d'essai classique mais 45 jours de présence effective en entreprise : comment les compter, comment rompre, et ce qui change ensuite.
Hélène Vasseur · 20 septembre 2026
Le contrat
Prime de fin de contrat en alternance : ce qui est dû
Ni l'apprenti ni l'alternant en contrat pro ne touchent la prime de précarité. Ce que la loi prévoit à la place, et ce qu'il faut réclamer.
Hélène Vasseur · 17 septembre 2026